Initiative pour le développement
humain et la coopération

L’initiative Thalēo

Organisation et perspectives

Un travail ouvert. Des responsabilités à préciser.

L’initiative Thalēo se développe à partir de travaux de recherche, de rédaction et de transmission. Son ambition dépasse ce qui est déjà disponible aujourd’hui.

Aujourd’hui

La recherche et les textes d’abord.

Le travail actuel

La rédaction d’Horizon, la sélection et la transmission des écrits dans les Carnets, les premières distinctions terminologiques du TUC et l’ouverture aux contributions.

L’organisation de l’initiative

L’initiative n’est pas encore constituée en organisation distincte. Sa forme juridique, son financement, ses rôles et sa gouvernance propre restent à définir.

Pour la suite

Des engagements qui puissent vivre dans la pratique.

La suite envisagée est d’essayer des propositions avec des personnes volontaires, de documenter les effets et de corriger les difficultés rencontrées.

Le résultat recherché est une autonomie croissante des personnes et des groupes : leur permettre de s’organiser et de partager leurs apprentissages, sans dépendre durablement de l’initiative.

Découvrir les étapes envisagées →

Des liens sans confusion

Des rôles distincts, des complémentarités possibles.

La Fondation Nature et Nation et Flot Synergie inc. sont présentées comme partenaires autonomes. L’initiative Thalēo ne se substitue pas à leur mission, à leur fonctionnement ou à leurs engagements.

Comprendre le rôle des partenaires →
D’autres formes d’organisation ont-elles été envisagées ?

Les réflexions ont porté sur la coopération entre plusieurs initiatives autonomes et sur la possibilité d’un trust fondateur international. Ce sont des pistes de recherche; elles ne sont pas présentées comme retenues ou juridiquement établies.

Comment les propositions peuvent-elles évoluer ?

Les orientations de liberté humaine, de coopération volontaire et de respect du vivant donnent une direction. Les formulations, les méthodes et les moyens d’organisation doivent pouvoir être expliqués, critiqués et adaptés. Participer n’impose pas d’adhérer à toutes les idées d’Horizon.

Une compétence ou une expérience à partager ?

Présentez ce que vous souhaitez apporter et le travail qui vous intéresse.

Proposer une collaboration